面对“工业4.0”时代的诸多挑战，传统门锁制造产业，究竟该如何寻找合适的创新发展方向？相信对于不少企业来说，这都是一个值得深入思考的核心问题。

确实如此，随着技术的不断进步，传统门锁产业在市场销售版图之中，能够发挥的余地将越来越少。盈利空间也将在可以预见的时间段之内，逐步被挤压，落后于整个时代的发展步伐。这种“落后性”，主要表现在“终端力量”的构建层面之上。

因为缺乏长远的发展视野，缺乏足够敏锐的市场判断力，不少传统门锁制造产品的“终端力量”，着实有些薄弱。譬如，销售人员缺乏专业素养，遇到顾客往往“一问三不知”，无法准确解答问题；经销商缺乏对品牌最基本的认同感，很难凝聚起创新共识，为销售提供坚实力量。

作为门锁制造行业的新秀品牌之一，云智星清醒地指出，“终端力量”薄弱实际上反映出了品牌内部一些系统性的弊端和问题。想要成功解决这些问题，必须要学会“对症下药”，抓住发展的核心要素，抓住创新的发展策略。

为招商系统赋能，提供必要的物质支撑

在云智星的观念之中，成功建立一个完善招商系统的重要前提，就是要坚持“以人为本、拥抱变化、真诚包容、专业高效”的核心价值观。强大的“终端力量”，无疑是以人才为基础，而逐步构建而成的。因此，必须要尊重每一名经销商，并且设身处地的为经销商的实际利益所考虑。

目前，云智星的招商系统已经囊括经销商所需的各个方面，深入了解经销商的实际需求，并逐一提出相应的解决策略。

云智星坚信，没有人生来就是一名优秀的企业家、创业者，“不积跬步，无以至千里”，不去努力提升自己的核心竞争力量，不去积累一点一滴的优质发展资源，就很难在市场之中成功取胜，获得更多的创新契机。因此，云智星才会推出相应的“赋能策略”，让经销商尽早迈上成功发展道路。

为培训系统赋能，培育专业的导购人才

云智星一手打造的培训系统，全面考虑到了市场之中的各种痛点问题，囊括了时下最具流行度的销售话术。当前，云智星保持着“线上每周一次、线下每年两次”的高强度培训，坚持“百炼成钢”的理念，不断充实终端门店的创新力量。

近期为了锻炼导购人员的口才能力、销售能力，以及临场应变能力，有“营销战神”称号的云智星总经理董小锋亲自上阵，开展专业化的“销售高手黄金九步”培训。董小锋坚持从行业发展的实际出发，向广大导购人员传授独特营销技巧。他告诉广大学员，“销售高手要像水一样存在，随时可刚，随时可柔，无形无相。同时，可以承受任何卑贱，可以跟任何人打成一片。”销售要随时随地改变自己，全面考虑顾客的需求问题。如果不能适应时代的发展，则必然会被时代所淘汰。

他还告诫学员，“销售最大的敌人，就是我们内心的恐惧。”唯有真正摆脱恐惧，才能够真正成为独当一面的营销高手。近期董总又相继进行《冠军团队》、《高情商沟通的艺术》等系列抖音直播公开课，吸引众多销售人员和粉丝来学习，反应热烈。

为运营系统赋能，打造高效的发展环境

在运营系统的构建方面，云智星也取得了突破性的进展。首先，坚持通过互联网创新渠道引领、规范、服务传统渠道，把传统渠道的发展放在首位，为“终端力量”提供源源不绝的发展动力。

其次，成功将硬件、软件、网络等系列资源统一起来，实现数据的计算、储存、处理和共享，借助云端数据和快速处理能力为客户提供超凡的服务和消费体验。“渠道+技术”的运营模式，为云智星全面进军全国市场，奠定了扎实的基础。

面对未来，云智星将会依靠招商系统、培训系统、运营系统所提供的资源及力量，引领众多合伙人大步钱行！